Fulltime met elkaar samenwerken vraagt om een andere aanpak dan parttime samenwerken. Daarom gaan wij onze werkwijze opnieuw afstemmen op de nieuwe situatie.

Vervangbaar zijn in een start-up is een uitdaging. Vaak heb je allemaal een unieke toegevoegde waarde waardoor je goed moet nadenken over elkaar kunnen opvangen. Wij zijn afgelopen week getest op hoe goed we dit geregeld hebben. Startpunt: het jaarlijkse ski-weekend.

Bedrijven zijn feitelijk niet meer dan een nummer bij het KVK en een nummertje bij de belastingdienst. Het zijn de personen in het bedrijf die dit bedrijf maken tot wat het is. Bij ons begon dit met de vier founders: Bart, Merijn, Willem en Norbert.

Vandaag is de eerste Team Poort8 dag van 2020. We starten voor het eerst op ons eigen kantoor en we hebben er zin in! Het belooft een drukke dag te worden met veel verschillende elementen, dus gas erop!

Het jaar is bijna ten einde. Tijd voor een kleine resumé in combinatie met een hapje, een drankje en gezelligheid!

Vandaag was een dag uit duizendenden. Kantoor, iSHARE onboarding en ECT: prachtig!

In het kort: getekend!We gaan naar Tilburg om met onze notarissen de 4 holdings op te richten en daarna Poort8 BV. Spannend!

Er zijn tenders, en er zijn tenders. De mooiste tenders zijn diegene waarin meerdere benefits bij elkaar komen. De allermooiste zijn diegene die je ook nog wint.

Logistiek en netwerk gaan hand in hand. Het is een combinatie van de juiste mensen kennen, de juiste reputatie hebben en de juiste oplossingen bieden. We gaan aan de slag.

Gezelligheid is belangrijk, dus... Road Trip! We gaan naar Maastricht om daar van het bourgondische leven te genieten.

WBSO is een overheidsregeling ter bevordering voor speur en ontwikkelwerk. Je krijg via deze regeling een korting op je loonheffing. Wij gaan dit aanvragen voor 2020.

Afspraken maken met 4 mannen met een mening is niet makkelijk. Zeker niet als het gaat om afspraken over hoe je je bedrijf gaat besturen. Gelukkig vinden we het allemaal even belangrijk, dus is het niet erg dat het iets langer duurt. Het einde is in zicht.

2019 gaat over toetsen van de haalbaarheid van onze visie ten opzichte van data deling in de Nederlandse logistiek. ICT&Logistiek 2019 staat voor ons ook in dit teken.

De techniek maakt het mogelijk om echt overal te werken. Platformen zoals Teams bieden functionaliteit om schermen te delen en mobiele verbindingen zijn tegenwoordig snel genoeg om dit vlekkeloos te laten werken. Dus kom maar op met die uitdaging!

We zijn er al maanden mee bezig, en toch hebben we het gevoel dat er iets mist. Daarom gaan we vandaag ons product opnieuw uitvinden en kijken wat we nou écht mooi vinden om te ontwikkelen.

ls ondernemer moet je weten wat er speelt in je eigen bedrijf, ook (of misschien zelfs vooral) financieel. Veel kun je zelf, maar experts zijn er niet voor niets. Wij starten onze zoektocht om meer grip te krijgen op alles wat erbij komt kijken.

Certificaten zorgen ervoor dat computer weten dat andere computers te vertrouwen zijn. Voordat computers dit kunnen, moeten mensen door heel wat hoepels springen. Spoiler alert: het is te doen!

We mogen deelnemen aan de brainstorm over de KLM Odyssey tracks van 2020.

De meest kritische mensen leveren de beste feedback en niemand is doorgaans kritischer dan je peers. Een presentatie geven op een logistiek event is daarom een uitgelezen kans om aan ons verhaal te schaven.

Vier muren, een plafond, een vloer, tafels en stoelen = kantoor. Daarna komen de onderscheidende factoren en wij willen er graag achter komen met welke factoren wij ons kantoor gaan onderscheiden. Zoektocht gestart.